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Intérim Pologne : Le détachement de travailleurs polonais en France est notre spécialité.  

 

Déjà depuis le 1èr Mai 2004 (Date d'adhésion de la Pologne à l'Union Européenne), la libre prestation de services est possible entre la Pologne et l'Europe et depuis le 1èr Juillet 2008, les citoyens polonais n'ont plus à avoir un titre de séjour ou une autorisation de travail pour exercer une activité économique salariée ou non salariée dans les mêmes conditions qu'un pays d’accueil Européen.

 

Par conséquent, depuis cette date, vous pouvez faire appel à des intérimaires polonais pour effectuer une activité en France. C'est aussi grâce à cette décision que le transfert de savoir à travers l'Europe est désormais possible.

 

Fort d'une expérience de plus de 10 ans, nos partenaires sont aujourd'hui experts dans le détachement de travailleurs et l'intérim polonais

 

La main d’œuvre polonaise bénéficie d'une réputation qui n'est plus à faire. Qualifiée, autonome, motivée et surtout mobile, les travailleurs polonais seront à même de réaliser les tâches que vous leur confierez. Leurs motivations premières viennent du fait que l'Euro est une monnaie forte comparé à la monnaie polonaise, le Zloty. C'est pourquoi, grâce à cet emploi, ils peuvent améliorer les conditions de vie de leur familles restées en Pologne. Actuellement, la Pologne est le pays qui détache le plus de travailleurs en Europe, selon l'institut Jacques Delors.

 

Lors d'un partenariat avec Prestapol, toutes les formalités liées à l'embauche des employés sont assurées par nos services. 

 

La paie : Le système de paie est géré en interne, par nos équipes. De ce fait, nous garantissons à nos entreprises partenaires et nos intérimaires détachés sur place une totale transparence. 

Examen médical : Les visites préalables à l'embauche des travailleurs sont effectués directement en Pologne, par des médecins du travail agréés polonais. Selon l’article R.1262-10 du code du travail, la visite médicale réalisée en Pologne vaut tout autant que celle réalisée en France. 

Administratif : Toutes les démarches administratives concernant le détachement des travailleurs en France sont faites en amont par Prestapol. Ceci concerne la déclaration préalable obligatoire, les demandes d'autorisation de travail, la déclaration à la DDTEFP compétente, etc. Vous retrouverez un descriptif plus complet sur le site du gouvernement français ici : Travail-emploi.gouv

 

Pour en savoir plus sur le déroulement d'une coopération entre Prestapol et vous, suivez ce lien

INTÉRIM

   

Notre mission

Notre objectif principal est de répondre aux besoins de nos clients en leur apportant une solution personnalisée, clés en mains.

Pour nous, un client est avant tout un partenaire et la finalité d'un contrat est la collaboration sur le long terme

Notre force réside dans l'écoute active que nous avons vis à vis de nos partenaires afin de leur apporter la solution adéquate. 

Notre but est de vous faciliter la recherche d'employés qualifiés dans des domaines divers comme : 

 

Le BTP (tout type de de travaux)

L'Industrie

L'agroalimentaire

L'hôtellerie-restauration

 

Grâce à Prestapol et ses partenaires, vous économisez : 

Du temps, en vous dispensant de tâches annexes à votre activité telles que la rédaction et la finalisation des contrats de travail, les mises en place des différentes formalités (la visite médicale par exemple), le calcul et le versement des salaires, la sélection des candidats, etc. De plus, avec cette économie de temps, vous pouvez vous concentrez sur votre cœur de métier. 

De l'argent, avec les coûts cachés liés à l'embauche comme le coût de recherche de candidats, le coût de la formation de l'employé, etc. En effet, selon les sites spécialisés, le coût d'un recrutement est de l'ordre de 500€.

    

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