Wersja twojej przeglądarki jest przestarzała. Zalecamy zaktualizowanie przeglądarki do najnowszej wersji.

Pépiniériste viticole polonais

 

Le pépiniériste viticole est un viticulteur spécialisé dans le greffage et la multiplication des bois et plants de vigne pour les commercialiser auprès des autres professionnels de la viticulture.

 

Parmi les tâches du pépiniériste viticole il y a notamment la culture de vignes-mères de porte-greffe pour la confection de boutures greffables (essentiellement dans le midi), et la culture de vignes-mères de greffons (dans l’ensemble du vignoble en France ou même à l’étranger).

 

Il est également responsable de la production de racinés de porte-greffe (pour greffage sur place rare de nos jours) , ainsi que de la production de plants greffés-soudés (deux produits : plants en pots qui seront plantés directement l’année même du greffage ou plants racinés qui seront plantés un an après le greffage après passage en pépinière).

 

Vous êtes à la recherche d’un pépiniériste viticole ? Contactez-nous et nous détacherons pour vous les meileurs spécialistes en la matière

 

pepinieriste viticole polonais

   

Notre mission

Notre objectif principal est de répondre aux besoins de nos clients en leur apportant une solution personnalisée, clés en mains.

Pour nous, un client est avant tout un partenaire et la finalité d'un contrat est la collaboration sur le long terme

Notre force réside dans l'écoute active que nous avons vis à vis de nos partenaires afin de leur apporter la solution adéquate. 

Notre but est de vous faciliter la recherche d'employés qualifiés dans des domaines divers comme : 

 

Le BTP (tout type de de travaux)

L'Industrie

L'agroalimentaire

L'hôtellerie-restauration

 

Grâce à Prestapol et ses partenaires, vous économisez : 

Du temps, en vous dispensant de tâches annexes à votre activité telles que la rédaction et la finalisation des contrats de travail, les mises en place des différentes formalités (la visite médicale par exemple), le calcul et le versement des salaires, la sélection des candidats, etc. De plus, avec cette économie de temps, vous pouvez vous concentrez sur votre cœur de métier. 

De l'argent, avec les coûts cachés liés à l'embauche comme le coût de recherche de candidats, le coût de la formation de l'employé, etc. En effet, selon les sites spécialisés, le coût d'un recrutement est de l'ordre de 500€.

    

Politique d'utilisation des cookies

Ce site utilise des cookies pour stocker des informations sur votre ordinateur.

Acceptez-vous l'utilisation des cookies ?