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Voici les différents métiers du BTP dans lesquels Prestapol peut vous venir en aide (Liste en constante évolution et non exhaustive) : 

Les différents métiers du BTP : Ici

Monteur de structure en bois : Ici

Monteur de structure métallique : Ici

 

Vous trouverez ci-dessous une énumération plus détaillée pour chaque catégorie : 

 

Les métiers du BTP :

Nos partenaires peuvent vous fournir des ouvriers polonais avec des compétences spécifiques dans les métiers du BTP tels que :
 
- Bancheur
- Carreleur
- Charpentier
- Coffreur
- Couvreur
- Désamianteur
- Électricien
- Façadier
- Ferrailleur
- Maçon
- Manœuvre
- Menuisier
- Monteur en bâtiment
- Mouleur
- Peintre en bâtiment
- Plaquiste
- Plâtrier
- Plombier
- Sableur
- Soudeur (MMA / TIG / MIG-MAG / LBW / PAW / EBW / FSW / SAW / Hybride / etc.)
- Tuyauteur

Le secteur du BTP polonais est le marché le plus important (après la Russie) en Europe Centrale et en Europe de l'Est. Il emploie environ 600 000 ouvriers polonais et, par conséquent, la main d’œuvre a une connaissance parfaite de ces corps de métier.  

 

 

Monteur de structure métallique :

 

Nos prestataires peuvent vous fournir des ouvriers polonais avec des compétences spécifiques dans le montage de structure métallique comme :

- Bardeuse / Bardeur
- Chef d'équipe en construction métallique
- Échafaudeuse / Échafaudeur
- Échafaudeuse / Échafaudeur en construction navale
- Monteuse / Monteur de bardages
- Monteuse / Monteur de chapiteau
- Monteuse / Monteur de grues
- Monteuse / Monteur de pylônes
- Monteuse / Monteur en charpente métallique
- Monteuse / Monteur en constructions métalliques
- Monteuse / Monteur en structures métalliques
- Monteuse / Monteur en échafaudage
- Monteuse bardeuse / Monteur bardeur
- Monteuse-levageuse / Monteur-levageur
- Monteuse-échafaudeuse / Monteur-échafaudeur
- Poseuse / Poseur en structures métalliques

 

Les personnes spécialisées dans ce domaine peuvent réaliser des opérations de construction de structure métallique provisoire comme un échafaudage ou définitive comme une construction de bâtiments ou de ponts.  

 

 

Montage de structure en bois :

 

Les différentes appellations de métiers proposées dans les travaux du montage de structure en bois sont :

 

- Aide charpentière poseuse / Aide charpentier poseur
- Aide charpentière / charpentier
- Charpentière / Charpentier
- Charpentière / Charpentier bois en construction navale
- Charpentière / Charpentier de marine
- Charpentière / Charpentier de restauration
- Charpentière escaliéteuse / Charpentier escaliéteur
- Charpentière navale / Charpentier naval sur ossature bois
- Charpentière bois poseuse / Charpentier bois poseur
- Charpentière poseuse / Charpentier poseur
- Chef d'équipe en pose de charpentes bois
- Fustière / Fustier
- Monteuse / Monteur de chalets en bois
- Monteuse / Monteur de maisons à ossature bois
- Monteuse / Monteur de structures bois
- Monteuse / Monteur en structures bois et composites
- Poseur de bardeaux
- Poseuse / Poseur de charpentes bois
- Poseuse / Poseur de charpentes en matériaux bois composites
- Poseuse / Poseur de charpentes industrielles
- Poseuse / Poseur de charpentes traditionnelles
- Poseuse / Poseur de fermettes
- Traceuse / Traceur de charpentes en bois

 

Ces métiers regroupent des personnes capables de monter une structure en bois, du dessin des plans à l'assemblage. Ils peuvent aussi effectuer des réhabilitations sur des bâtiments déjà existants.

   

Notre mission

Notre objectif principal est de répondre aux besoins de nos clients en leur apportant une solution personnalisée, clés en mains.

Pour nous, un client est avant tout un partenaire et la finalité d'un contrat est la collaboration sur le long terme

Notre force réside dans l'écoute active que nous avons vis à vis de nos partenaires afin de leur apporter la solution adéquate. 

Notre but est de vous faciliter la recherche d'employés qualifiés dans des domaines divers comme : 

 

Le BTP (tout type de de travaux)

L'Industrie

L'agroalimentaire

L'hôtellerie-restauration

 

Grâce à Prestapol et ses partenaires, vous économisez : 

Du temps, en vous dispensant de tâches annexes à votre activité telles que la rédaction et la finalisation des contrats de travail, les mises en place des différentes formalités (la visite médicale par exemple), le calcul et le versement des salaires, la sélection des candidats, etc. De plus, avec cette économie de temps, vous pouvez vous concentrez sur votre cœur de métier. 

De l'argent, avec les coûts cachés liés à l'embauche comme le coût de recherche de candidats, le coût de la formation de l'employé, etc. En effet, selon les sites spécialisés, le coût d'un recrutement est de l'ordre de 500€.

    

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