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Ingénieur papetier polonais

 

Ingénieur papetier, étant responsable d’une unité de fabrication qu’il dirige,  connaît parfaitement le papier, ses procédés de fabrication et de transformation.

 

Il s’occupe de gestion des investissements (matières premières, machines) ainsi que du contrôle des flux de production (matières, énergie...). Il est également chargé du contrôle qualité et de la mise au point de nouveaux produits, sans oublier le suivi des impacts sur l'environnement, en application des normes européennes.

 

Un bon ingénieur papetier devrait posséder des connaissances en chimie, en mécanique, en automatismes et en régulation des procédés. En plus, il est nécessaire qu’il soit réactif face aux pannes techniques e tqu’il fasse preuve de sang-froid.

 

Vous avez besoin d’un ingénieur papetier ? Il suffit de nous contacter

 

ingenieur papetier polonais

   

Notre mission

Notre objectif principal est de répondre aux besoins de nos clients en leur apportant une solution personnalisée, clés en mains.

Pour nous, un client est avant tout un partenaire et la finalité d'un contrat est la collaboration sur le long terme

Notre force réside dans l'écoute active que nous avons vis à vis de nos partenaires afin de leur apporter la solution adéquate. 

Notre but est de vous faciliter la recherche d'employés qualifiés dans des domaines divers comme : 

 

Le BTP (tout type de de travaux)

L'Industrie

L'agroalimentaire

L'hôtellerie-restauration

 

Grâce à Prestapol et ses partenaires, vous économisez : 

Du temps, en vous dispensant de tâches annexes à votre activité telles que la rédaction et la finalisation des contrats de travail, les mises en place des différentes formalités (la visite médicale par exemple), le calcul et le versement des salaires, la sélection des candidats, etc. De plus, avec cette économie de temps, vous pouvez vous concentrez sur votre cœur de métier. 

De l'argent, avec les coûts cachés liés à l'embauche comme le coût de recherche de candidats, le coût de la formation de l'employé, etc. En effet, selon les sites spécialisés, le coût d'un recrutement est de l'ordre de 500€.

    

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