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Gérant de café, bar-brasserie polonais

 

Le gérant de café, bar-brasserie gère, administre l'établissement (café, bar, brasserie) dont il est l'exploitant. Il entretient des locaux, accueille  la clientèle et s’occupe de déroulement du service.


Il assure et contrôle l'approvisionnement et les stocks de denrées alimentaires et produits d'entretien. Il fixe le prix des prestations et s’occupe du recrutement et encadrement du personnel. Il peut également assurer la comptabilité de l'établissement.

 

Ce métier est lié à la prise rapide des décisions et à l’établissement et l’entretien des relations commerciales. Le gérant devrait prévoir et planifier son travail avec méthode et exécuter des tâches avec rapidité et dextérité.

 

Vous êtes à la recherche d’un gérant de café, bar-brasserie ? Contactez-nous et nous détacherons pour vous les meilleurs spécialistes en la matière.

 

Gérant de café bar-brasserie polonais

   

Notre mission

Notre objectif principal est de répondre aux besoins de nos clients en leur apportant une solution personnalisée, clés en mains.

Pour nous, un client est avant tout un partenaire et la finalité d'un contrat est la collaboration sur le long terme

Notre force réside dans l'écoute active que nous avons vis à vis de nos partenaires afin de leur apporter la solution adéquate. 

Notre but est de vous faciliter la recherche d'employés qualifiés dans des domaines divers comme : 

 

Le BTP (tout type de de travaux)

L'Industrie

L'agroalimentaire

L'hôtellerie-restauration

 

Grâce à Prestapol et ses partenaires, vous économisez : 

Du temps, en vous dispensant de tâches annexes à votre activité telles que la rédaction et la finalisation des contrats de travail, les mises en place des différentes formalités (la visite médicale par exemple), le calcul et le versement des salaires, la sélection des candidats, etc. De plus, avec cette économie de temps, vous pouvez vous concentrez sur votre cœur de métier. 

De l'argent, avec les coûts cachés liés à l'embauche comme le coût de recherche de candidats, le coût de la formation de l'employé, etc. En effet, selon les sites spécialisés, le coût d'un recrutement est de l'ordre de 500€.

    

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