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Champignonniste polonais

 

Le champignonniste s’occupe de la gestion de la production de compost et de champignons; il est également responsable du contrôle de la qualité.

 

Il dirige, coordonne et participe aux travaux de fabrication du compost et doit sélectionner, mélanger et déterminer les quantités de matières entrant dans la fabrication du compost. Ensuite, il laisse fermenter le compost afin d’obtenir la couche appropriée pour la culture des champignons. Enfin, il dirige et participe aux opérations de remplissage des lits d’ensemencement, de brassage, de gobetage et de désinfection.

 

En outre, le champignonniste contrôle la qualité de la production en effectuant des essais permettant de contrôler les paramètres de culture tels que les conditions de l’air ambiant et les taux de CO2 et d’humidité.

 

Vous êtes à la recherche d’un champignonniste ? C’est simple : il suffit de nous contacter. Les intérimaire polonais sont prêts à vous rejoindre.

 

 

champignonniste polonais

   

Notre mission

Notre objectif principal est de répondre aux besoins de nos clients en leur apportant une solution personnalisée, clés en mains.

Pour nous, un client est avant tout un partenaire et la finalité d'un contrat est la collaboration sur le long terme

Notre force réside dans l'écoute active que nous avons vis à vis de nos partenaires afin de leur apporter la solution adéquate. 

Notre but est de vous faciliter la recherche d'employés qualifiés dans des domaines divers comme : 

 

Le BTP (tout type de de travaux)

L'Industrie

L'agroalimentaire

L'hôtellerie-restauration

 

Grâce à Prestapol et ses partenaires, vous économisez : 

Du temps, en vous dispensant de tâches annexes à votre activité telles que la rédaction et la finalisation des contrats de travail, les mises en place des différentes formalités (la visite médicale par exemple), le calcul et le versement des salaires, la sélection des candidats, etc. De plus, avec cette économie de temps, vous pouvez vous concentrez sur votre cœur de métier. 

De l'argent, avec les coûts cachés liés à l'embauche comme le coût de recherche de candidats, le coût de la formation de l'employé, etc. En effet, selon les sites spécialisés, le coût d'un recrutement est de l'ordre de 500€.

    

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