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Agent  commercial de conduite du transport en commun polonais

 

L'agent  commercial de conduite du transport en commun assure le transport de personnes en agglomération urbaine et suburbaine, sur des lignes régulières ou accessoirement pour des services ponctuels, avec un autobus standard ou articulé de plus de neuf places assises.

 

Il vend les titres de transport et peut renseigner les clients sur les parcours empruntés. Dans certains cas, il s'assure que les voyageurs possèdent un titre de transport sans toutefois intervenir sur le contrôle de validité. Il doit veiller également au bon fonctionnement du véhicule et des équipements de sécurité et de confort.

 

Représentant de l'entreprise vis-à-vis du public, le  conducteur  remplit un rôle commercial essentiel.

 

Vous avez besoin d'un agent commercial de conduite du transport en commun? Il suffit de nous contacter. Nous mettrons à votre disposition les conducteurs qualifiés de Pologne.

 

agent commercial de conduite du transport en commun polonais

   

Notre mission

Notre objectif principal est de répondre aux besoins de nos clients en leur apportant une solution personnalisée, clés en mains.

Pour nous, un client est avant tout un partenaire et la finalité d'un contrat est la collaboration sur le long terme

Notre force réside dans l'écoute active que nous avons vis à vis de nos partenaires afin de leur apporter la solution adéquate. 

Notre but est de vous faciliter la recherche d'employés qualifiés dans des domaines divers comme : 

 

Le BTP (tout type de de travaux)

L'Industrie

L'agroalimentaire

L'hôtellerie-restauration

 

Grâce à Prestapol et ses partenaires, vous économisez : 

Du temps, en vous dispensant de tâches annexes à votre activité telles que la rédaction et la finalisation des contrats de travail, les mises en place des différentes formalités (la visite médicale par exemple), le calcul et le versement des salaires, la sélection des candidats, etc. De plus, avec cette économie de temps, vous pouvez vous concentrez sur votre cœur de métier. 

De l'argent, avec les coûts cachés liés à l'embauche comme le coût de recherche de candidats, le coût de la formation de l'employé, etc. En effet, selon les sites spécialisés, le coût d'un recrutement est de l'ordre de 500€.

    

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